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2026-639 - CREATIVE STRATEGIST CORP EXPERIENCE H/F

Tue, 10 Nov 2026 09:38:35 Z

Métier : Evénement/Planneur.se Stratégique
Contrat : CDI
Description du poste :
Vos principales missions seront : ✔ Analyser l'environnement des clients : leur marque, leur territoire, leurs enjeux, leurs publics, leurs marchés, leur concurrence et les tendances socio-économiques et socioculturelles, en France et à l'international. ✔ Analyser les stratégies de communication et leurs applications event afin d'identifier des opportunités et de formuler des recommandations pertinentes. ✔ Contribuer aux réflexions stratégiques dans le cadre des appels d'offres et des pitches Corporate Experience (publics internes, BtoB et institutionnels), en collaboration avec les équipes commerciales et créatives. ✔ Identifier les insights et élaborer des concepts stratégiques et des orientations créatives répondant aux problématiques des clients. ✔ Poser des récits en phase avec l'univers et la stratégie client, imaginer des concepts et des formats pour des événements sur mesure, déployer le fil rouge du début à la fin de la recommandation en faisant vivre les idées créatives tout du long ✔ Rédiger les briefs stratégiques et créatifs et accompagner les équipes créatives dans leur appropriation des recommandations. ✔ Défendre et valoriser les concepts et les recommandations stratégiques lors des présentations clients, afin de susciter l'adhésion et de convaincre. ✔ Nourrir la réflexion des équipes, créatives et projets, et assurer le suivi pendant les phases clés de production pour garantir la cohérence globale ✔ Veiller à la cohérence entre l'idée créative, l'expérience des publics visés par les événements : ce qu'ils vont vivre, comprendre, retenir, qu'est-ce qui va susciter leur adhésion et leur engagement ? ✔ Communiquer en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit, avec les équipes et les interlocuteurs internationaux. ✔ Contribuer au développement de la pratique, de l'expertise et de la réputation de l'équipe de création, au sein de Hopscotch Event, du groupe Hopscotch et en externe.

✔ Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire en agence ✔ Vous êtes spécialisé en projets corporate. ✔ Vous maîtrisez l'anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral. ✔ Vous êtes à la fois autonome, solidaire, rigoureux.euse & créatif.ve., et disposez d'un sens certain du service client, et d'un fort esprit d'équipe ✔ Vous avez le goût des défis et des détails qui font la différence ✔ Les valeurs du groupe en matière d'innovations, de RSE vous correspondent. CE QUE NOUS PROPOSONS – Groupe engagé (RSE, intelligence collective, test & learn) – Locaux au cœur du 2e arrondissement (Métro Bourse / Grands Boulevards) – Transport pris en charge à 50 % – Tickets restaurant (12 €/jour) – Participation entreprise Le groupe HOPSCOTCH étant engagé dans la promotion de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2026-634 - Assistant.e planning stratégique H/F

Thu, 22 Oct 2026 15:37:14 Z

Métier : Evénement/Planneur.se Stratégique
Contrat : Stagiaire plus de 2mois
Description du poste :
Chez SAGARMATHA, nous plaçons l'Humain au cœur des stratégies ! En effet, SAGARMATHA favorise l'implication des participants, la reconnaissance des individus et la création de liens durables. Cette vision s'incarne dans notre signature "START WITH PEOPLE " qui résume les convictions profondes de notre agence qui nous guident depuis 35 ans, assorties d'un engagement responsable dans la réalisation de notre métier. SAGARMATHA c'est aussi une équipe de 50 passionnés basée à Paris, Lyon et Lille, au service de clients de tous secteurs. Le cœur de notre métier est de conseiller et accompagner les entreprises dans les moments clés de communication avec leurs publics cibles. Nous proposons des moments de : - mobilisation (conventions, séminaires, voyages incentive), - mutations (réorganisations, déménagements, accompagnement du changement), - célébration (soirées, journées portes ouvertes), - engagements RSE (plan de communication Handicap et Diversité, team-building solidaires, campagnes de sensibilisation à l'environnement...). Vos missions : - L'analyse et la production d'études et de tendances - La réalisation de veilles et benchmarks marché, marque et entreprises - La réalisation d'audits de communication et de positionnement de marques - L'élaboration de stratégies de communication 360° pour les marques et les entreprises - La collaboration avec les profils créatifs mobilisés durant les appels d'offres - La production de recommandations stratégiques sous forme écrite, illustrée et/ou vidéo Ce stage vous permettra de repartir avec une solide culture d'entreprise, de marques et de communication, des méthodologies éprouvées de positionnement, de branding et de design thinking. Enfin, vous développerez votre capacité à proposer des recommandations performantes pour des événements, des activations de marque, des plans de com…etc.

Votre profil ✔ Bac +4 à Bac +5 (communication, sciences humaines) ✔ Vous aimez écrire et avez une bonne orthographe ✔ Vous avez une appétence pour la mise en page et le graphisme, et avez envie de collaborer avec des profils créatifs (directeur/trices artistiques, scénographes, metteur/ses en scène, etc.) ✔ Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et les nouveaux médias ✔ Maîtrise du Pack Office (Powerpoint + Excel) ✔ Vous avez une bonne maîtrise des outils motorisés par l'intelligence artificielle générative (IA text to text, text to image, vidéo, pptx assisté par IA, etc.) et des notions sur des logiciels de création graphique (suite Adobe ou équivalent)
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-625 - Communication Consultant x New Business Development H/F - Hopscotch Germany

Fri, 25 Sep 2026 13:42:55 Z

Métier : Fonctions Supports/Business Development
Contrat : CDI
Description du poste :
HOPSCOTCH Season is an international communications agency specializing in food, beverage, tourism, design and lifestyle. Its multicultural teams create and deliver integrated campaigns combining PR, influencer, digital, events and trade marketing across markets. HOPSCOTCH Season is part of HOPSCOTCH Groupe, an international network of over 1,000 talents across more than 30 agencies worldwide. As Global Client Solutions Lead, you will grow the business and expand the HOPSCOTCH Group's presence in your market by targeting the Group's existing local clients and acquiring new strategic accounts (both international and local), in coordination with the Group's business development teams and local teams. 1 - Strategic Business Development: - Develop and implement the market's business development plan in line with the group's strategy; - Define priority targets (sectors, accounts) based on local expertise and group priorities; - Drive revenue growth within the group's existing client portfolio; - Identify and acquire new strategic clients (major international accounts and local players); 2 - Prospecting and client acquisition - Implement a multi-channel prospecting strategy tailored to the market; - Develop and activate a network of local influencers and partners; - Use traditional prospecting techniques (phone, trade shows, meetings) and digital techniques (social selling); - Qualify sales opportunities and develop proposals in collaboration with the group teams; - Negotiate and close sales contracts in accordance with current delegations of authority; - Adapt the group's offering to the specific characteristics and needs of the local market; 3 - Representation and Visibility - Represent the HOPSCOTCH Group in the market and build its local reputation; - Organize and host visibility events (client breakfasts, webinars, conferences); - Ensure the group's presence at key industry events (trade shows, industry gatherings, awards ceremonies); - Collaborate with the Group Marketing and Communications Department to adapt sales materials to the local market; - Develop and maintain a network of local influencers; 4 - Market Monitoring and Intelligence - Conduct competitive and sector-specific market monitoring; - Identify market trends, opportunities, and threats; - Share market insights with the International Department and Group teams; - Contribute to the evolution of the product offering based on identified needs; 5 - Management, Reporting, and Cross-Functional Collaboration - Update and validate the Group CRM (Pipedrive) on a daily basis; - Provide structured bi-monthly reports to the International Management Team; - Participate in cross-functional sales meetings and represent the market internally; - Collaborate with the Group Business Development teams to maximize synergies with international clients; - Coordinate account management with local and international Account Directors;

We are looking for someone who is motivated, ambitious, and willing, with the ability to integrate into a team and the desire to invest in the long term. - Fluent in German and French and/or English - Proven experience in strategic business development, ideally within communications, PR, marketing or events. - Strong local network and ability to build relationships with senior decision-makers and key influencers. - Entrepreneurial, proactive and results-oriented, with strong negotiation and closing skills. - Comfortable working in an international, multicultural and cross-functional environment. Contract: full time permanent contract As the HOPSCOTCH group is committed to promoting diversity, all our positions are open to people with disabilities.

2026-619 - STAGE - Juriste communication, événementiel & propriété intellectuelle (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 14:59:58 Z

Métier : Fonctions Supports/Juridique
Contrat : Stage
Description du poste :
Durée : 6 mois Début : janvier 2027 Localisation : Paris Stage rémunéré VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Vous intégrerez la Direction Juridique du Groupe et travaillerez sur des problématiques variées liées aux activités des agences du GROUPE HOPSCOTCH. Vous serez impliqué(e) dans l'accompagnement des équipes opérationnelles et participerez à la sécurisation de projets dans des domaines aussi divers que l'événementiel, les relations publics, l'influence, le digital, le marketing, la publicité ou encore les nouvelles technologies. VOS MISSIONS Accompagnement juridique des équipes opérationnelles et juristes • Participation au conseil quotidien des équipes opérationnelles ; • Recherches juridiques en lien avec les enjeux propres aux activités du Groupe ; • Préparation de notes d'analyse et de recommandations pratiques ; • Participation à l'identification et à la prévention des risques juridiques liés aux projets ; • Assistance au suivi des dossiers d'assurance et de gestion des sinistres, le cas échéant de pré contentieux ou contentieux. Contrats et documentation juridique • Relecture et analyse de documents contractuels courants (accords de confidentialité/NDA, conventions de partenariat, contrats fournisseurs, conditions générales…) ; • Participation à la mise à jour et à l'amélioration des modèles contractuels du Groupe ; • Appui à la gestion et à l'organisation de la documentation juridique. Appels d'offres et projets • Participation à la relecture de dossiers d'appels d'offres publics et privés ; • Identification des principales contraintes juridiques et contractuelles ; • Appui à l'analyse des risques et aux recommandations aux équipes projets. Propriété intellectuelle, communication, innovation et nouvelles technologies • Analyse des problématiques liées à la propriété intellectuelle, au droit à l'image et à l'exploitation de contenus ; • Sécurisation et appui juridique aux opérations de communication, publicité et promotion ; • Participation aux réflexions sur les nouvelles technologies et l'IA ; • Veille juridique sur les évolutions réglementaires intéressant la communication et l'innovation. Organisation et amélioration continue • Appui à l'amélioration des processus juridiques internes ; • Contribution à l'organisation de la documentation juridique et au déploiement d'un outil CLM ; • Contribution à la diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes ; • Création d'outils et supports facilitant l'accès au droit pour les équipes. Les missions pourront évoluer en fonction de votre profil, de votre autonomie et des projets en cours. Le Groupe HOPSCOTCH est engagé dans la promotion de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PROFIL RECHERCHE • Étudiant(e) en Master 2 Droit de la propriété intellectuelle, Droit de la communication, Droit du numérique ou formation équivalente ; • Les candidatures d'élèves avocats sont particulièrement bienvenues et appréciées ; • Intérêt marqué pour les secteurs de la communication, de l'événementiel et de l'innovation ; • Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse ; • Curiosité intellectuelle et goût pour les sujets variés ; • Rigueur et sens de l'organisation ; • Esprit pratique et orientation solutions ; • Sensibilité aux enjeux de transformation des directions juridiques et aux outils digitaux POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Une immersion au cœur des métiers de la communication et de l'événementiel ; • Une forte diversité de dossiers, de projets et de secteurs d'activité ; • Une proximité avec les équipes opérationnelles et les décideurs ; • Une montée en compétences rapide sur des problématiques juridiques concrètes et variées ; • Un environnement entrepreneurial favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la prise d'initiative. CE QUE NOUS PROPOSONS • Indemnité de stage : 1 000 € brut mensuel ; • Abonnement transport pris en charge à 50 % ; • Tickets restaurant ; • Forfait mobilité durable ; • Des locaux situés au cœur de Paris ; • Un environnement stimulant, collaboratif et entrepreneurial. CANDIDATURE Merci d'adresser votre candidature (CV et, le cas échéant, lettre de motivation) à : stagejuridique@hopscotch.one Le Groupe HOPSCOTCH est engagé dans la promotion de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA