Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Digital & Innovation, Fonctions Supports

2026-613 - ASSISTANT CHEF DE PROJET COMMUNICATION ET TRANSFORMATION DIGITALE H/F

Fri, 31 Jul 2026 14:15:19 Z

Métier : Fonctions Supports/Coordination Générale
Contrat : Stage
Description du poste :
QUI SOMMES-NOUS ? HOPSCOTCH est un groupe de communication international créé en France, dirigé par ses fondateurs et ses managers, tous guidés par une vision d'entrepreneurs portée par la complémentarité des expertises (Influence, digital, marketing, événementiel et relations publiques…) HOPSCOTCH réunit en France (Paris, Lyon, Lille, Marseille) et à l'international plus de 1000 collaborateurs. L'équipe transverse de la Transformation, à la fois Finance, IT et Opérations, recherche un(e) Assistant(e) chef(fe de projet pour rejoindre son équipe. VOTRE MISSION en 2 volets : Volet Gestion de Projet de Transformation Digitale Vous participez à la planification et au suivi de projet Vous pourrez être amené(e) à co-animer des réunions d'onboarding, rédiger des Comptes-rendus et s'assurer de la bonne circulation de l'information entre les différentes parties prenantes du projet. Vous contribuerez aux phases de tests fonctionnels pour s'assurer de leur conformité avec les besoins exprimés. Volet Communication Interne et Conduite du Changement Vous participerez au plan de communication interne et à la création de contenus et de supports de communication en français et en anglais. Nous vous proposons un stage formateur, vous permettant de développer vos connaissances théoriques sur le terrain et de découvrir toutes les entités et métiers du groupe.

Vous êtes étudiant.e bac +4/5 en école de commerce/communication/ finance. Dynamique, rigoureux.se, et curieux.se, vous avez une bonne capacité d'analyse, un bon esprit de synthèse et êtes créatif. Vous maîtrisez le Pack Office & le digital et votre niveau d'anglais est professionnel. CE QUE NOUS PROPOSONS ● Gratification de stage selon niveau d'étude ● Ticket resto à 11€/jour ● Abonnement de transport pris en charge à 50% ● Forfait mobilité durable si vous utilisez des transports à mobilité douce ● Supers locaux au cœur du 2e arrondissement (Métro Bourse/Grands Boulevards) ● Mais surtout, un environnement stimulant : ○ Groupe soucieux de faire émerger l'intelligence collective ○ Démarche RSE ○ Fonctionnement “test and learn” avec un fort esprit intrapreneurial MODALITES ● Type de contrat : stage conventionné ● Localisation : Paris - 2ème arrondissement ● Disponibilité : Septembre 2026
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-581 - STAGE — CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION DIGITALE & RÉSEAUX SOCIAUX H/F

Fri, 31 Jul 2026 13:32:17 Z

Métier : Digital & Innovation/Social Media Manager
Contrat : Stage
Description du poste :
QUI SOMMES-NOUS ? HOPSCOTCH est un groupe de communication international créé en France, dirigé par ses fondateurs et ses managers, tous guidés par une vision d'entrepreneurs portée par la complémentarité des expertises. Le credo d'HOPSCOTCH ? Les « Global PR » qui s'articulent autour d'un mix inédit entre influence, digital, marketing, événementiel et relations publiques, au profit de problématiques aussi bien portées sur les arts de vivre que le corporate. HOPSCOTCH réunit en France (Paris, Lyon, Lille, Marseille) et à l'international (40 bureaux répartis sur 5 continents) plus de 1000 collaborateurs experts dans tous les métiers de la communication : influence, événement, activation, digitalisation, communication interne, affaires publiques, marketing services… Hopscotch Sport est l'agence sport du Groupe Hopscotch, spécialisée en communication événementielle et relations publics en France et à l'international. Basée dans le 2e arrondissement de Paris, elle accompagne marques, institutions et fédérations dans leur stratégie de communication sportive. Équipe de passionné(e)s, nous considérons le sport comme un puissant vecteur d'engagement et d'émotion. Notre pôle digital pilote des projets clés : stratégie de contenus, activation social media, branding d'athlètes, partenariats et recommandations. MISSIONS Au sein du pôle digital et sous la responsabilité du Digital Manager, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes pour contribuer à des projets ambitieux dans l'univers du sport. Vos missions principales : Community management & réseaux sociaux – Animation des comptes Instagram, LinkedIn, TikTok et X – Rédaction et programmation de contenus (posts, stories, carrousels, threads) – Veille sur les tendances sport, digital et social media Création de contenus & production éditoriale – Participation à la création de contenus (briefs, captions, scripts) – Contribution à des projets de branding d'athlètes et d'événements – Rédaction de supports (comptes rendus, notes, présentations) Stratégie & recommandations – Participation à l'élaboration de stratégies digitales et plans de communication – Contribution aux recommandations et pitchs clients – Analyse de performance (KPIs, benchmarks) et préconisations Ces missions évolueront selon vos compétences et appétences. CE QUE NOUS PROPOSONS – Gratification mensuelle – Transport pris en charge à 50 % – Tickets restaurant (12 €/jour) – RTT obligatoires offerts – Locaux au cœur du 2e arrondissement (Métro Bourse / Grands Boulevards) – Environnement stimulant, projets à fort ancrage sport, équipe soudée et bienveillante – Exposition directe à des problématiques stratégiques et commerciales dès votre arrivée – Groupe engagé (RSE, intelligence collective, test & learn) MODALITÉS – Stage de 6 mois (convention obligatoire) – Paris 2e — rue Notre-Dame des Victoires – Disponibilité : dès que possible – Candidature : CV à envoyer à aotheguy@hopscotch.one

PROFIL RECHERCHÉ – Étudiant(e) en Bac+3 (Licence) ou en Master en communication, marketing digital, journalisme sport, sciences du sport ou équivalent – Passion avérée pour le sport et son écosystème (médias, marques, événements, athlètes) – Maîtrise des codes des réseaux sociaux : Instagram, LinkedIn, TikTok, X — sens aigu de l'éditorial – Aisance rédactionnelle en français ; bon niveau d'anglais apprécié – Curiosité, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative – À l'aise avec les outils de création (Canva, CapCut ou équivalents) — connaissance de la suite Adobe est un plus – Esprit d'équipe, proactivité et envie de s'investir sur des projets à fort impact
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-616 - CDI - Contrôleur(se) de gestion confirmé(e) – Central – Frais généraux H/F

Thu, 30 Jul 2026 13:40:01 Z

Métier : Fonctions Supports/Contrôle de Gestion
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre un grand groupe de communication indépendant, reconnu pour son dynamisme et sa culture entrepreneuriale. Convaincu(e) que votre expertise et votre parcours font la différence, vous êtes à la fois rigoureux(se), autonome et animé(e) par un fort esprit d'équipe. Le sens du service, la fiabilité de l'information financière et la collaboration avec des interlocuteurs variés sont au cœur de votre engagement professionnel. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de gestion du groupe Hopscotch, vous intervenez en tant que référent(e) du contrôle de gestion central sur le périmètre des frais généraux. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Piloter et suivre les frais généraux du groupe (siège et fonctions centrales) dans une logique de maîtrise des coûts et d'optimisation budgétaire • Être en charge du suivi et du contrôle des management fees et des prestations de services intra-groupe, en garantissant leur cohérence économique et leur conformité aux règles internes • Assurer le pilotage des RFA (remises de fin d'année) : suivi, analyse, sécurisation des calculs et coordination avec les équipes concernées • Garantir la bonne application des procédures de gestion et contribuer à leur amélioration continue • Assurer le contrôle de l'intégrité des données financières et des flux, notamment dans le cadre des arrêtés trimestriels • Consolider les données financières et produire les reportings mensuels et trimestriels à destination de la direction • Analyser les écarts entre réel, budget et forecast, formuler des recommandations opérationnelles et accompagner les responsables de coûts • Participer activement à l'élaboration des budgets annuels et des reforecasts trimestriels sur votre périmètre • Travailler en étroite collaboration avec les contrôleurs de gestion centraux et opérationnels du groupe • Contribuer au déploiement, à l'amélioration et à la fiabilisation des outils de reporting groupe • Répondre aux sollicitations des interlocuteurs internes et externes (commissaires aux comptes, auditeurs, partenaires, fournisseurs) CONDITIONS : 📍Lieu de travail : Paris, 2ème arrondissement Type de contrat : CDI 💸Rémunération : 55-60k€ 📆Début du contrat : Octobre 2026 POUR POSTULER Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Lison LAPOUGE llapouge@hopscotch.one

VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en gestion ou finance (école de commerce ou université), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 à 5 ans en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement groupe ou en cabinet d'audit. COMPETENCES CLES : • Excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting (Oracle Essbase / Smartview / Hyperion, SAP PBC ou équivalent) • Solides connaissances en comptabilité et en pilotage budgétaire • Maîtrise des indicateurs de gestion et des enjeux liés aux frais généraux • Bonne compréhension des processus financiers et du contrôle interne • Esprit analytique, sens critique et force de proposition • Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs non financiers • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle CE QUE NOUS PROPOSONS : ● Abonnement de transport pris en charge à 50% ● Ticket resto à 12€/jour ● Forfait mobilité durable si vous utilisez des transports à mobilité douce ● Supers locaux au cœur du 2e arrondissement (Métro Bourse/Grands Boulevards) ● Mais surtout, un environnement stimulant : ○ Variété d'agences au sein du groupe aux spécialités sectorielles et métiers ○ Groupe soucieux de faire émerger l'intelligence collective ○ Démarche RSE à tous niveaux ○ Fonctionnement “test and learn” avec un fort esprit intrapreunarial MODALITÉS : Pour postuler, merci d'envoyer votre CV ainsi qu'un message de motivation à l'adresse suivante : llapouge@hopscotch.one Le groupe HOPSCOTCH étant engagé dans la promotion de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat