Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Fonctions Supports / Entité de rattachement : 2_SOCIETE-->HOPSCOTCH GROUPE, 2_SOCIETE-->HOPSCOTCH SEASON ALLEMAGNE DUSSELDORF

2026-625 - Global Client Solutions Lead H/F

Fri, 11 Sep 2026 09:32:31 Z

Métier : Fonctions Supports/Business Development
Contrat : CDI
Description du poste :
HOPSCOTCH Season is an international communications agency specializing in food, beverage, tourism, design and lifestyle. Its multicultural teams create and deliver integrated campaigns combining PR, influencer, digital, events and trade marketing across markets. HOPSCOTCH Season is part of HOPSCOTCH Groupe, an international network of over 1,000 talents across more than 30 agencies worldwide. As Global Client Solutions Lead, you will grow the business and expand the HOPSCOTCH Group's presence in your market by targeting the Group's existing local clients and acquiring new strategic accounts (both international and local), in coordination with the Group's business development teams and local teams. 1 - Strategic Business Development: - Develop and implement the market's business development plan in line with the group's strategy; - Define priority targets (sectors, accounts) based on local expertise and group priorities; - Drive revenue growth within the group's existing client portfolio; - Identify and acquire new strategic clients (major international accounts and local players); 2 - Prospecting and client acquisition - Implement a multi-channel prospecting strategy tailored to the market; - Develop and activate a network of local influencers and partners; - Use traditional prospecting techniques (phone, trade shows, meetings) and digital techniques (social selling); - Qualify sales opportunities and develop proposals in collaboration with the group teams; - Negotiate and close sales contracts in accordance with current delegations of authority; - Adapt the group's offering to the specific characteristics and needs of the local market; 3 - Representation and Visibility - Represent the HOPSCOTCH Group in the market and build its local reputation; - Organize and host visibility events (client breakfasts, webinars, conferences); - Ensure the group's presence at key industry events (trade shows, industry gatherings, awards ceremonies); - Collaborate with the Group Marketing and Communications Department to adapt sales materials to the local market; - Develop and maintain a network of local influencers; 4 - Market Monitoring and Intelligence - Conduct competitive and sector-specific market monitoring; - Identify market trends, opportunities, and threats; - Share market insights with the International Department and Group teams; - Contribute to the evolution of the product offering based on identified needs; 5 - Management, Reporting, and Cross-Functional Collaboration - Update and validate the Group CRM (Pipedrive) on a daily basis; - Provide structured bi-monthly reports to the International Management Team; - Participate in cross-functional sales meetings and represent the market internally; - Collaborate with the Group Business Development teams to maximize synergies with international clients; - Coordinate account management with local and international Account Directors;

We are looking for someone who is motivated, ambitious, and willing, with the ability to integrate into a team and the desire to invest in the long term. - Fluent in German and French and/or English - Proven experience in strategic business development, ideally within communications, PR, marketing or events. - Strong local network and ability to build relationships with senior decision-makers and key influencers. - Entrepreneurial, proactive and results-oriented, with strong negotiation and closing skills. - Comfortable working in an international, multicultural and cross-functional environment. Contract: full time permanent contract As the HOPSCOTCH group is committed to promoting diversity, all our positions are open to people with disabilities.

2026-616 - CDI - Contrôleur(se) de gestion confirmé(e) – Central – Frais généraux H/F

Mon, 31 Aug 2026 10:19:07 Z

Métier : Fonctions Supports/Contrôle de Gestion
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre un grand groupe de communication indépendant, reconnu pour son dynamisme et sa culture entrepreneuriale. Convaincu(e) que votre expertise et votre parcours font la différence, vous êtes à la fois rigoureux(se), autonome et animé(e) par un fort esprit d'équipe. Le sens du service, la fiabilité de l'information financière et la collaboration avec des interlocuteurs variés sont au cœur de votre engagement professionnel. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Directrice du Contrôle de gestion du groupe Hopscotch, vous intervenez en tant que référent(e) du contrôle de gestion central sur le périmètre des frais généraux. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Piloter et suivre les frais généraux du groupe (siège et fonctions centrales) dans une logique de maîtrise des coûts et d'optimisation budgétaire • Être en charge du suivi et du contrôle des management fees et des prestations de services intra-groupe, en garantissant leur cohérence économique et leur conformité aux règles internes • Assurer le pilotage des RFA (remises de fin d'année) : suivi, analyse, sécurisation des calculs et coordination avec les équipes concernées • Garantir la bonne application des procédures de gestion et contribuer à leur amélioration continue • Assurer le contrôle de l'intégrité des données financières et des flux, notamment dans le cadre des arrêtés trimestriels • Consolider les données financières et produire les reportings mensuels et trimestriels à destination de la direction • Analyser les écarts entre réel, budget et forecast, formuler des recommandations opérationnelles et accompagner les responsables de coûts • Participer activement à l'élaboration des budgets annuels et des reforecasts trimestriels sur votre périmètre • Travailler en étroite collaboration avec les contrôleurs de gestion centraux et opérationnels du groupe • Contribuer au déploiement, à l'amélioration et à la fiabilisation des outils de reporting groupe • Répondre aux sollicitations des interlocuteurs internes et externes (commissaires aux comptes, auditeurs, partenaires, fournisseurs) CONDITIONS : 📍Lieu de travail : Paris, 2ème arrondissement Type de contrat : CDI 💸Package : 55-60k€ 📆Début du contrat : Dès que possible POUR POSTULER Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Walid BEN SSI wbenssi@hopscotch.one

VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en gestion ou finance (école de commerce ou université), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 à 5 ans en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement groupe ou en cabinet d'audit. COMPETENCES CLES : • Excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting (Oracle Essbase / Smartview / Hyperion, SAP PBC ou équivalent) • Solides connaissances en comptabilité et en pilotage budgétaire • Maîtrise des indicateurs de gestion et des enjeux liés aux frais généraux • Bonne compréhension des processus financiers et du contrôle interne • Esprit analytique, sens critique et force de proposition • Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs non financiers • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle CE QUE NOUS PROPOSONS : ● Abonnement de transport pris en charge à 50% ● Ticket resto à 12€/jour ● Forfait mobilité durable si vous utilisez des transports à mobilité douce ● Supers locaux au cœur du 2e arrondissement (Métro Bourse/Grands Boulevards) ● Mais surtout, un environnement stimulant : ○ Variété d'agences au sein du groupe aux spécialités sectorielles et métiers ○ Groupe soucieux de faire émerger l'intelligence collective ○ Démarche RSE à tous niveaux ○ Fonctionnement “test and learn” avec un fort esprit intrapreunarial MODALITÉS : Pour postuler, merci d'envoyer votre CV ainsi qu'un message de motivation à l'adresse suivante : wbenssi@hopscotch.one Le groupe HOPSCOTCH étant engagé dans la promotion de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat

2026-619 - STAGE - Juriste communication, événementiel & propriété intellectuelle (H/F)

Mon, 24 Aug 2026 14:59:58 Z

Métier : Fonctions Supports/Juridique
Contrat : Stage
Description du poste :
Durée : 6 mois Début : janvier 2027 Localisation : Paris Stage rémunéré VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Vous intégrerez la Direction Juridique du Groupe et travaillerez sur des problématiques variées liées aux activités des agences du GROUPE HOPSCOTCH. Vous serez impliqué(e) dans l'accompagnement des équipes opérationnelles et participerez à la sécurisation de projets dans des domaines aussi divers que l'événementiel, les relations publics, l'influence, le digital, le marketing, la publicité ou encore les nouvelles technologies. VOS MISSIONS Accompagnement juridique des équipes opérationnelles et juristes • Participation au conseil quotidien des équipes opérationnelles ; • Recherches juridiques en lien avec les enjeux propres aux activités du Groupe ; • Préparation de notes d'analyse et de recommandations pratiques ; • Participation à l'identification et à la prévention des risques juridiques liés aux projets ; • Assistance au suivi des dossiers d'assurance et de gestion des sinistres, le cas échéant de pré contentieux ou contentieux. Contrats et documentation juridique • Relecture et analyse de documents contractuels courants (accords de confidentialité/NDA, conventions de partenariat, contrats fournisseurs, conditions générales…) ; • Participation à la mise à jour et à l'amélioration des modèles contractuels du Groupe ; • Appui à la gestion et à l'organisation de la documentation juridique. Appels d'offres et projets • Participation à la relecture de dossiers d'appels d'offres publics et privés ; • Identification des principales contraintes juridiques et contractuelles ; • Appui à l'analyse des risques et aux recommandations aux équipes projets. Propriété intellectuelle, communication, innovation et nouvelles technologies • Analyse des problématiques liées à la propriété intellectuelle, au droit à l'image et à l'exploitation de contenus ; • Sécurisation et appui juridique aux opérations de communication, publicité et promotion ; • Participation aux réflexions sur les nouvelles technologies et l'IA ; • Veille juridique sur les évolutions réglementaires intéressant la communication et l'innovation. Organisation et amélioration continue • Appui à l'amélioration des processus juridiques internes ; • Contribution à l'organisation de la documentation juridique et au déploiement d'un outil CLM ; • Contribution à la diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes ; • Création d'outils et supports facilitant l'accès au droit pour les équipes. Les missions pourront évoluer en fonction de votre profil, de votre autonomie et des projets en cours. Le Groupe HOPSCOTCH est engagé dans la promotion de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PROFIL RECHERCHE • Étudiant(e) en Master 2 Droit de la propriété intellectuelle, Droit de la communication, Droit du numérique ou formation équivalente ; • Les candidatures d'élèves avocats sont particulièrement bienvenues et appréciées ; • Intérêt marqué pour les secteurs de la communication, de l'événementiel et de l'innovation ; • Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse ; • Curiosité intellectuelle et goût pour les sujets variés ; • Rigueur et sens de l'organisation ; • Esprit pratique et orientation solutions ; • Sensibilité aux enjeux de transformation des directions juridiques et aux outils digitaux POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Une immersion au cœur des métiers de la communication et de l'événementiel ; • Une forte diversité de dossiers, de projets et de secteurs d'activité ; • Une proximité avec les équipes opérationnelles et les décideurs ; • Une montée en compétences rapide sur des problématiques juridiques concrètes et variées ; • Un environnement entrepreneurial favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la prise d'initiative. CE QUE NOUS PROPOSONS • Indemnité de stage : 1 000 € brut mensuel ; • Abonnement transport pris en charge à 50 % ; • Tickets restaurant ; • Forfait mobilité durable ; • Des locaux situés au cœur de Paris ; • Un environnement stimulant, collaboratif et entrepreneurial. CANDIDATURE Merci d'adresser votre candidature (CV et, le cas échéant, lettre de motivation) à : stagejuridique@hopscotch.one Le Groupe HOPSCOTCH est engagé dans la promotion de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA